Objectifs
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de :
- De répondre aux problématiques relatives à la stratégie et au pilotage de l’entreprise
- De mettre en place un modèle de stratégies patrimoniales et financières
- De gérer les problématiques de gestion des ressources humaines
Titre reconnu par l’Etat (publication au JORF du 30 janvier 2015), l’Exécutive Master en Gestion du Patrimoine permet d’obtenir un niveau 7 de formation (eq. bac+5), et ainsi répondre aux exigences de capacité professionnelles suivantes :
- Professions immobilières (Carte T)
- Intermédiaire en assurances (IAS Niveau I – Courtier)
- Compétence Juridique Appropriée (CJA)
- Conseiller en Investissements Financiers (CIF) (sous réserve de justifier en plus de la certification AMF à compter du 1er janvier 2020)
- Intermédiaire en Financements Participatifs (IFP)
- Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (IOBSP)
Prérequis
Sur dossier de candidature
Le nombre de places par session est limité.
Public visé
Gestionnaire de patrimoine confirmé, directeur du développement, directeur de réseau, …
Conditions préalables d’accès
- Etre titulaire du Certificat de Conseiller en Gestion de Patrimoine (Titre RNCP niveau 6) délivré par l’institut de formation JurisCampus,
- ou être titulaire d’un diplôme inscrit au RNCP au niveau 6 ou au niveau 7 dans la catégorie NSF 313 ou NSF 128,
- ou être titulaire d’un Master 1 en Droit délivré par une Université,
- ou être titulaire d’un autre diplôme de niveau Maitrise, jugé par le comité de sélection, équivalent à l’un des diplômes cités précédemment,
- ou pouvoir attester, dans un domaine en lien avec la gestion de patrimoine, d’une expérience professionnelle jugée suffisante par le comité de sélection.
Modalités d’examen
L’examen de l’Executive Master en Gestion du Patrimoine se déroule en deux étapes :
- Une étude de cas de recherche sur le pilotage d’entreprise et la gestion du personnel avec une présentation orale des résultats des travaux.
- Deux études de cas sous forme de cas pratique reprenant stratégies patrimoniales et financières.
Pour être lauréat de la formation, l’apprenant devra obtenir une moyenne de 10/20.
Modalités pratiques
Nombre d’heures : 300 (237 heures d’enseignement à distance par internet, 63 heures de formation présentielle)
Nombre de séances de regroupement : 3 séances de trois jours consécutifs à Paris
Formation organisée sur 12 mois consécutifs
6000,00 €
Durée
300h sur 12 mois avec 63h en présentiel
Session
Octobre
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Modalités pratiques
Option Mixte :
- Nombre d’heures : 300 (237 heures d’enseignement à distance par internet, 63 heures de formation présentielle)
- Nombre de séances de regroupement : 3 séances de trois jours consécutifs à Paris
- Formation organisée sur 12 mois consécutifs
Option 100% E-Learning :
- 300h sur à distance sur 12 mois
Organisation
Mixte learning
- Cours dispensés pour 80% en distanciel
- 20% de présentiels sur Paris
Full E-learning
- Cours dispensés 100% en distanciel
Programme
UV 1 : Stratégie d’entreprise – 150 heures
- Partie 1 : L’entreprise
- Le choix de la forme d’entreprise
- L’organisation de l’activité entrepreneuriale
- Responsabilité professionnelle de l’expert
- Partie 2 : Management et gestion des ressources humaines
- Techniques commerciales
- Gérer et manager une équipe
- La relation de travail
- Partie 3 : Etudes de cas de recherche
UV 2 : Expertise patrimoniale et financière – 150 heures
- Partie 1 : Les stratégies patrimoniales et fiscales
- Stratégies patrimoniales, les principes fondamentaux
- Les stratégies d’optimisation des flux
- Stratégies d’optimisation du capital
- Partie 2 : Les stratégies financières
- L’environnement économique et financier
- Les actifs financiers
- La gestion d’actifs