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Best practice pour jeunes juristes |
1ère Demi-journée : Gestion de soi-même
Comprendre votre rôle - Attitudes et motivations des opérationnels
- Comment vous devez contribuer
- Situations difficiles
Maîtriser les problèmes de courbe d’apprentissage - Connaissance et performances – tendances actuelles
- Un plan de développement de connaissances et aptitudes
- Mieux connaître l’entreprise et ses secteurs d’activités
Savoir mieux gérer votre temps - Comment un juriste peut planifier son temps
- Savoir dire « non » de manière constructive
- Soutien et délégation
2ème Demi-journée : Gestion des autres Vos clients - Comment les opérationnels peuvent vous aider
- Techniques de communication pour jeunes juristes
- Situations pénibles
Vos collègues - Comment profiter des connaissances des juristes confirmés
- Soutien d’assistants, collégialité et esprit d’équipe
- Comment éviter les conflits à l’intérieur du service
Vos juristes externes - Best practice dans l’emploi des cabinets
- Le bon conseil et le bon client
- Problèmes d’interface
Il y aura une pause café de 15 minutes à chaque séance.
Témoignages
Cette formation devrait être obligatoire pour les jeunes juristes
Très réalistes, proche de notre quotidien
Très bénéfique, notamment grâce à l’expérience des deux animateurs
Cet atelier permet de faire une bonne mise au point et d’échanger sur des expériences diverses
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