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Best practice pour juristes d'entreprise |
1ère Demi-journée : Gestion personnelle Renforcer votre contribution - Consolider vos propres domaines d’expertise
- Partager votre savoir faire
- Un plan de développement personnel
Ajouter de la valeur - Option de valeur ajoutée dans la fonction juridique
- Améliorer processus et outils de gestion des risques juridiques
- Importer des idées utiles par votre réseau professionnel
Développer vos compétences - Techniques de gestion de temps
- Compétences parallèles
- Expertise bureautique
2ème Demi-journée : Gestion relationnelle Obtenir leur soutien et encourager interactivité collégiale - Motiver assistants et stagiaires
- Eviter les conflits de gestion
- Travail efficace en équipe
Relations avec les opérationnels - Relations avec le Management
- Techniques de communication pour juristes d’entreprise
- Promouvoir un emploi efficace du Service Juridique
- Gestion de situations délicates
Relations avec les cabinets externes - Best practice en recrutement, rémunération et facturation
- Optimisation de la relation
- Votre contribution pour une relation mutuellement bénéfique
- Retour d’expérience et évaluation en fin de mission
Il y aura une pause café de 15 minutes à chaque séance.
Témoignages
Cette formation m’a permis de mieux cerner la fonction par rapport aux opérationnels
Apporte des idées pour régler les problèmes ou imaginer des solutions
Messages importants répétés et assimilés lors de la formation immédiatement exploitables
Merci beaucoup pour cette bouffée d’air frais
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