Quelles sont les activités d’un Family Office ?
Le Family Office à un rôle important et essentiel auprès des familles qu’il conseille, qu’il se consacre à une unique famille ou bien à plusieurs.
Il peut être salarié d’une family office ou bien à son compte comme prestataire dédié.
Sa mission est d’aider les familles à gérer, préserver et transmettre leur patrimoine tout en maintenant et favorisant la cohésion familiale.
En véritable chef d’orchestre, il a une vision globale et transgénérationnelle du patrimoine de la famille et ses missions sont aussi diverses qu’essentielles.
Bien qu’il ne soit pas spécialisé dans un domaine, ses nombreuses compétences lui permettent d’appréhender les conditions de la famille dans leur totalité et d’identifier les bons partenaires ainsi que les compétences nécessaires à l’avantage des intérêts patrimoniaux.
Quelles sont les qualités d’un Family Office ?
La confiance et la discrétion sont des qualités indispensables à tous ceux qui travaillent au sein d’équipes de family office.
Le family office, en plus de ses qualités d’écoute indéniables, doit posséder les aptitudes suivantes :
- Expertise dans son étude et ses préconisations
- Capacité d’exécution et polyvalence afin de proposer des solutions diverses parfaitement adaptées aux besoins et objectifs des familles
- Transparence et impartialité notamment en cas de litige entre différents membres de la famille
- Aucun conflit d’intérêts au risque de porter préjudices à ses clients
Panorama du métier de Family Office
Quelle est la rémunération d’un Family Office ?
La rémunération du family office est soumise à une très grosse part de variable ce qui ne nous permet pas de vous donner de fourchette de rémunération parlante.
Selon la charte développée par l’AFFO, ces derniers doivent se rémunérer majoritairement en honoraires. Les rétrocessions sont possibles à condition qu’elles ne représentent qu’une petite fraction de la rémunération et qu’elles soient explicitées et transparentes auprès du client.
Qui recrute des Family Office ?
Quelles évolutions de carrière pour un Family Office ?
Les évolutions de carrière du Family Office sont diverses.
Le Family Office peut se spécialiser par la suite en :
- Expert en allocations d’actifs
- Expert en stratégie patrimoniale
- Juriste du Patrimoine
- Directeur d’Agence immobilière
Quelle formation de l'Institut Juriscampus pour devenir Family Office ?
Le diplôme Expert en Optimisation et Transmission du Patrimoine vous permettra de devenir Family Office.
Formation diplômante de niveau Bac+5 reconnue par l’État, elle vous permettra d’obtenir le titre RNCP niveau 7 d’Expert en Optimisation et Transmission du Patrimoine.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- De répondre aux problématiques relatives à la stratégie et au pilotage de l’entreprise
- De mettre en place un modèle de stratégies patrimoniales et financières
- De gérer les problématiques de gestion des ressources humaines
