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IOBSP

Fiches métiers CGP - Conseiller en Gestion de Patrimoine IOBSP

Fiche métier : Conseiller Bancaire en Gestion de Patrimoine

Le Conseiller Bancaire en Gestion de Patrimoine accompagne, au sein d’un réseau bancaire, une clientèle de particuliers disposant d’une capacité d’épargne significative dans la gestion, l’optimisation et la protection de leur patrimoine financier et immobilier. Il fait le lien entre les produits maison de la banque (assurance-vie, comptes-titres, crédits) et les besoins patrimoniaux concrets de ses clients, avec une double dimension commerciale et conseil.

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Fiches métiers IOBSP

Fiche métier : Courtier en opérations de banque (IOBSP)

L’Intermédiaire en Opérations de Banque et en Services de Paiement (IOBSP) est un professionnel du financement qui met en relation les établissements bancaires et leurs clients — particuliers ou professionnels — dans le cadre de la recherche, la négociation et la mise en place de solutions de crédit ou de services bancaires.
Indépendant des banques, l’IOBSP agit dans l’intérêt de son client pour lui proposer l’offre la plus adaptée à sa situation : crédit immobilier, prêt à la consommation, regroupement de crédits ou encore solutions de paiement.

Son rôle repose sur une analyse financière rigoureuse, une bonne connaissance des produits bancaires et une forte capacité de conseil. Il accompagne ses clients à chaque étape, de la constitution du dossier à l’obtention du financement.
Métier réglementé et exigeant, l’activité d’IOBSP requiert une habilitation spécifique et une mise à jour régulière des compétences, afin de garantir un conseil conforme aux obligations légales et aux besoins des clients.

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Le statut IOBSP autorise à présenter, proposer ou aider à conclure des opérations de banque et des services de paiement : crédit immobilier, crédit à la consommation, regroupement de crédits, comptes et moyens de paiement. Il impose une immatriculation à l'ORIAS, renouvelée chaque année.

Quatre catégories existent, selon le lien qui unit l'intermédiaire aux établissements de crédit.

Les quatre catégories d'immatriculation

Courtier en opérations de banque et services de paiement
Il travaille pour le compte de son client, interroge plusieurs établissements et négocie les conditions. Il ne peut être lié par un mandat exclusif.
Mandataire exclusif
Il agit pour un seul établissement de crédit, dans le cadre d'un mandat exclusif.
Mandataire non exclusif
Il détient des mandats de plusieurs établissements, sans exclusivité.
Mandataire d'intermédiaire
Il agit pour le compte d'un courtier ou d'un mandataire, sans lien direct avec l'établissement de crédit.

Chaque catégorie appelle un niveau de capacité professionnelle, obtenu par diplôme, par formation dédiée ou par expérience.

Le crédit dans une stratégie patrimoniale

Le crédit ne sert pas seulement à acheter. Utilisé comme levier, il permet de conserver une trésorerie investie plutôt que de la mobiliser, de générer des intérêts déductibles des revenus fonciers, ou d'organiser une acquisition en démembrement.

Un conseiller patrimonial qui maîtrise l'ingénierie du financement ouvre des solutions qu'un conseiller centré sur le placement ne voit pas. Le statut IOBSP lui donne le droit d'intervenir sur ce terrain.

L'obligation de formation continue

Les IOBSP suivent 7 heures de formation continue par an. L'obligation vise les intermédiaires immatriculés et les personnes en charge de l'activité au sein de la structure. La traçabilité des heures est conservée et peut être demandée lors d'un contrôle.

Questions fréquentes

Un courtier en crédit doit-il être immatriculé à l'ORIAS ?

Oui, l'immatriculation conditionne le droit d'exercer et se renouvelle chaque année.

Peut-on cumuler IOBSP et IAS ?

Oui, et c'est fréquent, notamment pour l'assurance emprunteur adossée au crédit immobilier. Les obligations de formation continue des deux statuts s'additionnent : 7 heures d'un côté, 15 heures de l'autre.

Un salarié de banque relève-t-il du statut IOBSP ?

Les salariés des établissements de crédit exercent sous l'agrément de leur employeur et ne s'immatriculent pas individuellement. Ils restent soumis à des exigences de compétence propres au secteur bancaire.

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